Conductor licencia C3 con moto para Bitren
Estamos buscando conductores con Licencia C3 con moto en Pereira para transportar la mercancia a los diferentes cedis en Eje Cafetero y Norte del Valle.
¿Qué harás?
- Manejar bitren.
- Diligenciar formatos o registros de entrega requeridos por la empresa.
- Reportar cualquier novedad presentada en ruta y conducen un bitren
📌 Condiciones laborales:
🕐 Horario: Lunes a sábado, turnos de 12 horas. Se dan 2 domingos de descanso, 2 domingos de labores con día compensatorio entre semana.
💼 Tipo de contrato: Inicialmente Obra o labor, posibilidad de pasar directo por la empresa, de acuerdo al desempeño.
📍 Modalidad: 100% presencial
📝 Requisitos:
- Formación: Mínimo quinto de primaria, contar con certificado.
- Contar con moto para desplazarse hasta el cedi.
- Licencia de conducción C3, debe contar con 2 años como mínima de ser expedida.
- Mínimo 2 años de experiencia certificables manejando vehículo articulado.
- Disponibilidad para manejar vehiculo tipo bitren.
💰 Ofrecemos:
Salario: Básico $1.750.905 + Bonos + Aux transporte de ley + Prestaciones Sociales
Promedio salarial: $3.400.000 - $3.600.000 mensual.
✔️ Posibilidades reales de desarrollo profesional 💪
¡Postulate ya!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dar Ayuda Temporal
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.
Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.
En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.
