Analista de SST
🦺 Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Planta de Producción
💰 Salario: $2.200.000 – $2.300.000
🕒 Horario:
- Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
- Viernes: 7:00 a.m. – 2:30 p.m.
🎯 Misión del cargo
Asegurar la correcta implementación y seguimiento del SG-SST, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables, y apoyando los procesos de Talento Humano conforme a la normatividad vigente.
🛠️ Funciones principales
🦺 Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
- Implementar y hacer seguimiento al SG-SST y PESV.
- Realizar inspecciones de seguridad y control de riesgos en planta.
- Gestionar EPP y verificar su uso adecuado.
- Reportar, investigar y dar seguimiento a accidentes, incidentes e incapacidades.
- Controlar indicadores de SST (accidentalidad, ausentismo, enfermedad laboral).
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
- Gestionar trámites y reuniones con ARL, EPS y entidades relacionadas.
- Acompañar actividades de contratistas y tareas críticas.
👥 Talento Humano (TTHH):
- Apoyar procesos de contratación, inducción y actualización de información.
- Gestionar cobro y seguimiento de incapacidades.
- Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Atender consultas del personal (permisos, vacaciones, licencias).
📚 Requisitos
🎓 Tecnólogo o Profesional
📜 Conocimiento en Resolución 0312 y normatividad legal vigente
🧠 Experiencia mínima de 1 año en SST (preferiblemente en planta de producción)
Requisitos
Estudios
Sobre Dar Ayuda Temporal
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.
Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.
En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.
