Auxiliar de Contratación / Gestión Humana / Sector Metalmecanico
📢 ¡Estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! 🚀
Importante empresa del sector metalmecánico 🔧 está en la búsqueda de:
💼 Profesional en Ingeniería Industrial / Tecnologo en carreras a fines.
👉 Requisitos:
✔️ 1 año de experiencia en cargos relacionados.
✔️ Conocimientos en:
- 📊 Elaboración de informes
- 💻 Paquete Office – Excel
- 🤖 Aplicación de IA en procesos
- 📈 Análisis de datos
- 📊 Manejo de Power BI
🌟 Serás la persona encargada de:
- 👥 Planificar y coordinar el proceso de reclutamiento, preselección y contratación de personal temporal.
- 📢 Diseñar estrategias de reclutamiento, publicación y difusión de nuevas vacantes.
- 🤝 Acompañar a los psicólogos en el cumplimiento de requerimientos y actividades.
- 📝 Levantar perfiles de cargo del personal de la compañía.
- 📂 Hacer seguimiento con las temporales para la recepción de historias laborales.
- 📢 Publicar concursos internos, validando perfiles requeridos.
- 📊 Elaborar informes y gestionar indicadores de gestión.
📌 Condiciones de contratación:
💲 Salario: $1.600.000 a $1.700.000 + prestaciones sociales
🕐 Horario: Lunes a viernes y sábados cuando sea requerido (7:00 am – 4:30 pm)
🍽️ Alimentación incluida
🚌 Ruta de transporte
👉 Si eres proactivo/a, analítico/a, te gusta innovar y disfrutas de la gestión de talento humano 💙, ¡esta es tu oportunidad!
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Requisitos
Estudios
Sobre Dar Ayuda Temporal
El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.
Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.
Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.
En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.
